Technicien(ne) hygiène sécurité environnement- ressources matérielles

Rattaché(e) à la Direction des Infrastructures Hospitalières du Pôle Ressources Matérielles sous l’autorité du chef de service Programmations Immobilières et Infrastructures, en tant que technicien(ne) HSE, votre mission principale sera de définir, mettre en œuvre, animer et suivre les politiques de préventions des risques du CHU de Nîmes dans les domaines suivants : Amiante, Certificat d’Economie d’Energie (CEE), Prévention des risques travaux, Loi sur l’eau, Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) et Risques environnementaux.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes en lien avec les autres services du pôle RM :

* Élaborer, proposer et mettre en place des politiques QHSE au sein du pôle RM

* Evaluer les risques liés aux activités du CHU dans les domaines pré-cités

* Former et sensibiliser les personnels du pôle RM à la gestion des risques

* Assurer une veille règlementaire afin de garantir le respect des réglementations ;

* Etablir et suivre des indicateurs de suivi des actions engagées, établir des reportings, proposer des actions correctives permettant de prévenir la récurrence des incidents ;

* Conseiller le CHU en matière de politique de gestion des risques ;

Vous interviendrez également en transversalité avec les différents services du pôle RM qui interviennent dans le domaine bâtimentaire et notamment : l’ingénierie biomédicale, le service technique maintenance, le service sécurité incendie.

Les activités principales du poste s'articulent autour de 5 axes majeurs :

1. L'amiante

2. Le certificat d'économie d'énergie (CEE)

3. La prévention des risques travaux / maintenance

4. Loi sur l'eau/eaux usées (à l'exception des effluents radioactifs)

5. Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) : référent(e) ICPE

D'une manière générale vous serez identifié(e) comme personne ressource pour l'ensemble du pole Ressources Matérielles dans les domaines identifiés. Vous assurerez la veille règlementaire ad hoc.

Vos conditions particulières d'exercice :

* Vous exercerez du lundi au vendredi selon le régime du forfait

* Les plages horaires sont variables selon les nécessités liées aux dossiers

* Vous effectuerez des déplacements ponctuels sur les sites extérieurs au site principal

* Vous exercerez dans un bureau individuel

Vos avantages :

* Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle

* Idéalement situé à proximité de commerces

* 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)

* 2 crèches sur le site de Nîmes

* Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

* Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes

* Parcours de santé sur le site de Nîmes

* Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

* Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU