Assistant / assistante ressources humaines

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client.
Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (niveau BAC +2).

Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise.

Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre/
https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
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Description du poste :
Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine administratif? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Secrétaire Assistant(e)

Vos missions :
Assurer la gestion administrative du personnel
Effectuer les variables de paie
Assurer le suivi des formations et du développement des compétences
Contribuer aux recrutements des collaborateurs

Profil recherché :
Discrétion
Organisation, rigueur
Capacités relationnelles et rédactionnelles

Ce que nous vous offrons :
Un contrat d'apprentissage de 12 mois
Une formation de qualité dispensée sur notre campus
Une rémunération durant votre formation
L'acquisition d'une qualification reconnue
Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise
Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute

Modalités :
Durée du contrat : 12 mois
Rythme : Alternance entre périodes en entreprise et en centre de formation
Lieu : Quimper

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Contrats de travail,Gestion de la paie,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP),Mener un entretien, une interview, une audition,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.