Descriptif du poste
Sous l’autorité du Chef de service, en lien direct avec le coordinateur et les gouvernantes, l’AMP :
1. Est rattaché(e) au pôle Séquoia et agit dans le cadre des missions générales de l’UDAF 68
2. Apporte un soutien à l’ensemble des gouvernants dans le champ de l’accompagnement des locataires et contribue ainsi à l’amélioration des pratiques professionnelles
3. Participe à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre d’un plan d’aide individualisé et adapté à la situation de chaque locataire dans les actes de la vie quotidienne
4. Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets collectifs
5. Assure l’articulation et la transmission d’éléments d’informations entre les locataires, les gouvernantes et le coordinateur
Autonome dans les missions confiées, les tâches confiées à l’AMP sont variées et polyvalentes :
6. Veiller au respect des règles de vie
7. Soutenir les locataires dans leur relation à l’environnement afin de contribuer au maintien de la vie sociale au sein de la maison et/ou de favoriser une insertion active dans le paysage local
8. S’assurer de la cohabitation harmonieuse entre les gouvernants et les locataires dans un cadre de vie soutenant et sécurisant
9. Contribuer au bien-être des locataires aux moyens d’animations individuelles ou collectives adaptées aux capacités, aux souhaits et aux besoins de chacun
10. Animer et réguler la vie quotidienne de la maison
11. Dans le respect du libre choix de chacun à y participer, contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet de vie sociale
12. Fait un point régulier et formel sur la mise en place des plans d’accompagnement et d’aides individualisées des locataires concernant les actes de la vie quotidienne
13. Proposer un cadre relationnel et un mode de communication bienveillant et adapté à chacun
14. Favoriser le développement de capacités et/ou le maintien des acquis de chacun
15. Accompagner les locataires afin qu’ils accèdent à leur pleine citoyenneté
16. En collaboration avec l’ensemble de l’équipe, met en œuvre des soins d’hygiène et de confort quotidien
17. En lien avec l’équipe médicale, participe à l’aide à la prise de médicaments
18. Participe au quotidien aux actions de prévention et d’éducation à la santé
Profil
19. être titulaire du diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social (DEAES) ou du diplôme d’état d’aide médico-psychologique (DEAMP)
20. être à l’écoute
21. capable de prendre des initiatives
22. dynamique
23. disponible
24. faire preuve de professionnalisme
25. avoir le sens des responsabilités
26. avoir le sens de la communication
27. avoir le sens de l’organisation
28. capacité d’adaptation
29. autonome
30. capacité à travailler en équipe
31. capacités relationnelles
32. permis B et véhicule personnel
Modalités du poste
33. Contrat à durée indéterminée
34. Temps partiel – 17 heures et 30 minutes par semaine
35. Lieu d’exécution : Altkirch
36. Poste à pourvoir dès que possible
37. Rémunération selon convention collective du 15 mars, grille « aide médicopsychologique » + indemnité mensuelle métiers-socio-éducatifs.
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