Directeur(rice) des Services de Soins infirmiers, vous serez garant (e) de la conception et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, et vous vous assurerez de la concordance du projet de soins aux différents projets de l'établissement dont notamment les projets médicaux, qualité risques et Ressources Humaines, s'intégrant dans le projet global territorial de l'établissement et dans les enjeux du groupe Almaviva Santé.
Vous serez responsable de l'encadrement de l'ensemble des équipes paramédicales et veillerez au respect de la règlementation pour les actes de soins.
Vous serez chargé(e) de :
- Piloter et coordonner les activités de l'ensemble des services de soins de la Clinique en lien avec les responsables d'unités de soins.
- Manager les responsables des services de soins.
- Assurer l'adéquation des ressources humaines avec l'activité.
- Assurer le suivi des indicateurs (activité, soins.).
- Superviser l'organisation et l'efficience des équipes de soins dans un souci permanent de qualité et de sécurité des soins.
- Accompagner le développement des compétences des équipes soignantes et favoriser un climat de travail serein et motivant.
- Collaborer avec les médecins, les équipes administratives et l'ensemble des parties prenantes pour garantir une prise en charge globale et coordonnée des patients.
- S'impliquer activement dans la démarche qualité et gestion des risques.
- Assurer le recrutement des équipes soignantes en lien avec le service RH.
- Assurer à la coordination avec le bloc opératoire en collaboration avec la Cadre de bloc.
De formation paramédicale complétée par une expérience en qualité de cadre de santé, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes à un poste similaire au sein d'un établissement de santé MCO. Vous maîtrisez la conduite de projet et l'accompagnement au changement.
Votre parcours candidat : Un entretien sur site avec le Directeur de l'établissement.
Avantages établissement : primes, parking, restauration, participation.
D'autres étapes pourraient s'ajouter en fonction du processus, nous serons à vos côtés pour vous guider et répondre à toutes vos questions à chaque étape. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôle de la qualité des soins,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Mastère spécialisé management en santé,Pathologies du vieillissement,Prévention des infections,Prévention des risques médicaux,Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales,Respect des normes de sécurité sanitaire,Suivi de l'évolution des pratiques professionnelles,Techniques de communication,Techniques de gestion de conflits,Veille réglementaire en santé,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Concevoir des protocoles de soins,Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène,Concevoir et gérer un projet,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Implémenter des programmes de prévention santé,Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical,Maintenir une communication efficace entre les équipes,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Piloter une activité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Prévenir et résoudre les conflits,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Surveiller l'application des protocoles de soins,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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