Overview
Nous recherchons un(e) graphiste web et print pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra concevoir et créer les visuels de communication de l'entreprise.
Duties
- Réalisation des outils de communication des marques de la société
- Création de chartes graphiques
- Participer aux brainstormings créatifs
- Création graphique des outils de communication
- Refonte de création d'étiquettes et packaging produits
- Divers travaux graphiques print
- Création et intégration des contenus pour les emailings & newsletter
- Mise à jour visuels produits
- Mise en place des dispositifs de communication B&C & B&B (promos, nouveautés.)
-Déclinaison print pour le B&B : courrier + tri contact pour le service ADV
- Site E-commerce & sites vitrines
- Mise à jour visuels produits / informations
- Audit continu des sites pour en améliorer les fonctionnalités (sites web)
- Mise en place d'actions pour développer l'acquisition de nouveaux clients (sites web)
- Communication réseaux sociaux
- Gestion et création de contenus
- Organisation des posts sur les réseaux sociaux
- Identifier et diffuser l'information de la société de façon ordonnée
- Répondre aux questions des consommateurs et/ou faire passe l'information aux services concernés
Experience: 3 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.),Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
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