Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits pour travailler au sein de notre unité de vie protégée.
Dans notre UVP dédiée à l'accompagnement des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté vous travaillerez en binôme pour gérer 14 résidents.
Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et du personnel soignant.
Vous êtes autonome et savez faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion et rendre compte de votre activité.
Nous proposons un CDI à temps complet.
DEBUTANT ACCEPTE si diplômé Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité.
Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE, billetterie...
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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