Responsable d'équipement acm h/f (h/f)

- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et
aux attentes de la collectivité,
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte
des particularités locales et des acteurs locaux,
- Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la
structure,
- Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure,
- Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public,
- Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,
- Transmettre et partager les valeurs de la République.

- Gérer et respecter le budget alloué pour la structure,
- Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation
- Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles,
- Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives

- Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure
- Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états
de salaires
- Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation,
- Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux
dispositions légales.

- Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale
des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords,
- Veiller au respect des procédures internes
- Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac,
- Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation,
- Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs
stagiaires.

- Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage
des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers),
- Participer activement à la constitution d'un réseau local
- Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition
- Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services,
la démarche pédagogique et les aspects pratiques,
- Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.

Profil

- BPJEPS LTP (minimum 1 an d'expérience en direction de centre souhaitée)
- Capacité d'organisation et rigueur dans le travail
- Capacité rédactionnelle
- Sens des responsabilités
- Bon relationnel et expérience du travail en équipe
- Esprit d'équipe et d'initiative