🌟 Alternance 12/24 mois à partir de septembre 2025 : Chargé(e) de Missions RH 🌟
En tant que Chargé(e) de Missions RH rattaché(e) à la DRH Adjointe du siège DSC, tes responsabilités incluront :
Recrutement et fidélisation des talents du siège :
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o Participer au recrutement pour le périmètre siège (non cadres).
o Organiser et suivre le parcours d’intégration.
o Animer les sessions d’intégration RH.
o Assurer l’intégration administrative en collaboration avec les services internes (ADP, informatique, médecine du travail, etc.).
Communication interne et événements :
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o Organiser des événements de communication internes pour améliorer la satisfaction des collaborateurs et favoriser le partage d’informations.
o Rédiger des publications RH pour les réseaux sociaux.
o Participer aux événements de recrutement organisés par le Groupe Saint-Gobain et proposer des événements locaux.
Animation de la Politique Jeunes (périmètre France) :
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o Rédiger les annonces et définir les stratégies de sourcing.
o Mener des entretiens téléphoniques ou en personne et utiliser des outils d’évaluation des candidats.
o Rédiger les contrats d’alternance et collaborer avec l’OPCO.
o Accompagner les managers dans le recrutement et le suivi des alternants et stagiaires.
o Préparer les Comités Carrières Jeunes (People Review : alternants & stagiaires) du Groupe Saint-Gobain et suivre les plans d’action associés.
o Mettre en place des événements pour animer la Communauté Jeunes.
Découverte progressive du métier de Chargé(e) de missions RH :
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o Gestion du développement RH, de la formation, du disciplinaire, etc.
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