Essentiel & Domicile, Agence de services à la personne, recherche son/sa nouvel(le) Aide-Ménager(e) expérimenté(e) pour agrandir son équipe. CDI temps partiel pour commencer. Nous sommes au cœur du Bouscat, nos clients sont à proximité.
Dans notre Agence familiale, le Bien être et la Bienveillance sont les valeurs les plus importantes.
Nos atouts:
-Travail du lundi au vendredi et hors jours fériés.
-Plannings adaptés à votre mode de vie.
-Vous intervenez chez les mêmes personnes,
-Emploi du temps est fixe,
-Temps de trajets limités.
Toujours à votre écoute, nous savons ce que c'est d'être sur le terrain. Un café, un thé vous attendent toujours à l'Agence, un gâteau, un moment convivial, un repas et toute la reconnaissance de votre travail.
Vos atouts:
-Discrétion,
-Ponctualité,
-Assiduité,
-Amour du travail bien fait et sourire
Dans le cadre de votre travail vous intervenez chez des Particuliers pour entretenir leur lieu d'habitation et nos clients sont supers !
D'autres avantages :
Mutuelle
Prime transport
Prise en charge des frais kilométriques
Salarié de notre structure, vous avez 5 semaines de congés payés/an
Temps inter interventions pris en charge
Kit de travail (tenue, téléphone, gourde, sacs, etc..)
Salaire selon expérience et ancienneté à partir de 1 420€ Net pour un 35h + carte restaurant + prime transport + mutuelle
Evolution rapide si motivation
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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