À propos de nous
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche.
Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale.
Mission
Principales missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des outils structurants pour la gestion des ressources humaines. En tant que contact privilégié des assistant(e)s RH de nos agences, vous intégrerez une équipe siège dynamique et bienveillante.
Vos missions incluront :
* Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs et aider l'équipe RH à améliorer le processus d'intégration pour offrir une expérience optimale aux nouveaux arrivants.
* Former les assistant(e)s RH et assurer leur remplacement en cas de besoin pour garantir la continuité des processus RH.
* Fournir des conseils quotidiens aux assistant(e)s RH et aux Managers, agissant en tant que partenaire dans la gestion des problématiques individuelles et collectives.
* Superviser les assistant(e)s RH et veiller à la bonne exécution de leurs missions.
* Gérer les aspects disciplinaires et les ruptures de contrat de votre portefeuille d’agences (multisites), allant des avertissements aux ruptures.
* Participer au dialogue social, préparer et animer les réunions du Comité Social et Économique (CSE) en tant qu'expert.
* Animer des webinaires RH auprès des assistant(e)s RH
* Effectuer des contrôles réguliers via des audits RH pour s'assurer du bon fonctionnement des processus RH.
* Participer activement à la mise en place et à l'amélioration des outils RH.
* Participer à l’évaluations du personnel, à la gestion de carrière et à toute initiative RH qui serait lancée.
Profil
* Diplôme Bac+3 à 5 en droit social ou en RH, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans sur un poste similaire, la connaissance du secteur de la propreté serait un plus mais non essentiel !
* Déplacements à prévoir sur les agences
* Capacité d’analyse et esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
Rémunération et avantages
* Rémunération : Selon profil et expériences
* Pack : Plan d'Epargne Interentreprise (PEI) + salle de sport + mutuelle + boissons chaudes offertes
Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Processus de recrutement sous 2 semaines :
* Etude de votre candidature et entretien téléphonique
* Test technique (45 minutes) et entretien avec la DRH
* Promesse d’embauche en 48h00 suivant votre dernier entretien !
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