Orthophoniste (h/f)

Nous recherchons pour nos services SESSAD Déficients Auditifs et SAMSAH, une.e orthophoniste en CDI Temps plein
-- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --

Sous l'autorité directe du Chef de service, vous développez la communication chez l'usager et
aidez à la construction de liens de sens entre les différents milieux de vie de l'usager..
Vous évaluez le besoin de l'usager par le bilan orthophonique et effectuez la rééducation orthophonique individuelle des usagers.
Vous êtes capable d'expliquer une action rééducative.
Vous êtes responsable de l'organisation et de l'animation des ateliers de langage.
Vous êtes en charge de monter, piloter et évaluer le projet personnalisé des usagers et d'accompagner l'inclusion scolaire.
Vous Conduisez les visites à domicile, et réalisez les écrits professionnels.
Vous gérez les documents et dossiers des usagers dans le respect de la discrétion et de la confidentialité des données.
Vous savez planifier les activités et honorer les RDV programmés.
Vous estimez les ressources nécessaires en matière de matériel de rééducation.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, et recherchez la concertation et la complémentarité avec les collaborateurs.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.