Médecin h/f

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org L'Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de Oissel accueille des personnes adultes en situation de handicap sur orientation MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés).

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service MPSIA (Médico-Psycho-Social-Insertion-Accueil), le médecin est chargé de prévenir, diagnostiquer les pathologies et réaliser le suivi médical régulier des stagiaires en lien avec les autres professionnels du service MPSIA et en collaboration avec leur médecin traitant / médecin spécialiste et les autres professionnels de santé extérieurs à l'établissement. Son action vise, sans se substituer au suivi médical des personnes accompagnées par leur médecin traitant, à améliorer l'état global de la santé des personnes, et à contribuer à leur insertion dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

A ce titre, il/elle sera amené(e) à :

Réaliser les accompagnements individuels :
- Assurer l'ensemble des visites médicales d'entrée des nouveaux stagiaires.
- Identifier les problématiques de santé des personnes, sur dossier et/ou par des entretiens individuels.
- Préconiser les aménagements ou les adaptations nécessaires au bon déroulement des parcours des personnes, en identifiant les aides techniques adaptées au handicap nécessaires en formation puis à l'adaptation du poste de travail.
- Emettre un avis sur la faisabilité des projets de parcours de formation des personnes (ou postulants à un parcours de formation), au regard des éventuelles limitations d'activité et de leur compatibilité avec le métier envisagé.
- Accompagner les personnes dans la gestion et la prise en charge de leurs pathologies, en interne et/ou en externe, en lien avec les autres professionnels.
- Collaborer au suivi médical des personnes avec leur médecin traitant / leur médecin spécialiste ou d'autres professionnels de santé extérieurs à l'établissement.
- Valider les conduites à tenir en cas d'urgence avec l'infirmière (protocoles d'urgence).
- Apporter par l'intermédiaire du Plan d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en préservant la confidentialité médicale, les informations et conseils nécessaires au bon déroulement des parcours des personnes.

Assurer le lien avec l'équipe d'accompagnement :
- Participer, dans une perspective pluridisciplinaire, en lien avec le service MPSIA et les équipes pédagogiques aux suivis individuels des personnes.
- Restituer et assurer des échanges d'information et/ou concertations avec l'ensemble des équipes.
- Transmettre aux autres professionnels des conseils de surveillance particuliers relatifs à certaines personnes en fonction des pathologies.
- Accompagner les équipes pédagogiques dans la prise en charge de personnes souffrant de pathologies spécifiques.
- Assurer un rôle d'information, auprès des équipes, sur les caractéristiques des pathologies et la manière de les gérer dans le cadre global de l'accompagnement.