Définition du poste :Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe d’établissement, l’aide-soignant(e) réalise des soins d’hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l’entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : Assurer des soins d’hygiène (toilettes, soins d’incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières Repérer les modifications d’état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l’infirmier(ère) référent(e) Aider à la prise des repas, collations Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites) Participer à l’élaboration des projets personnalisés des résidents Participer à l’accueil, à l’encadrement et à la formation des stagiaires et apprentis Classification et Rémunération :Convention Collective Nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime décentralisée de 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » + prime « Grand âge » + indemnités travail de nuit + indemnités dimanches et jours fériés Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadreLieu d’exercice : EHPAD « La Colline » 4 Rue de l’Herminette 10320 BOUILLY
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.