Un campus à taille humaine au coeur des Chartrons à Bordeaux
Formasup Campus propose des formations du Bac +2 au Bac +5. Les cursus permettent d'obtenir des diplômes d'état et des certifications professionnelles reconnues par l'Etat, avec pour ambition de former des futurs managers en France et à l'international.
- Une pédagogie immersive
Bénéficiez d'un enseignement concret : challenges, compétitions, mises en situations Adapté à la réalité de vos futurs métiers
- Un suivi individualisé
Intégrez une classe de 24 étudiants en moyenne pour bénéficier d'un suivi personnalisé et adapté à vos besoins
- Des professionnels comme professeurs
Echangez avec nos intervenants professionnels pour des cours en phase avec la réalité de votre futur secteur.
- Accompagnement et coaching
Trouvez votre alternance de rêve avec notre dispositif CARE. Offre d'alternance dans le cadre d'un Bachelor Développement Commercial (Bac mois)
Entreprise : Établissement d'enseignement supérieur
Rythme d'alternance : 2 semaines entreprise & 1 semaine école
- Assurer la promotion de l'école, ses programmes et les dispositifs d'alternance et de stage auprès des entreprises / prescripteurs & auprès des candidats et étudiants
- Présence sur les différents événements promotionnels : Journées Portes Ouvertes, Salons ou forums emplois, journée métiers, visites Lycées/ prescripteurs, Clubs & Réseaux d'entreprises
- Traitement quotidien des candidatures : Suivi administratif des dossiers, relance et fidélisation des prospects et candidats jusqu'à l'inscription (en lien avec le CRM de l'établissement)
- Prospecter & Fidéliser les entreprises selon les objectifs définis par la Direction de l'école
- Assurer la gestion et le suivi du portefeuille Entreprises (mise à jour et gestion du Fichier d'entreprises CRM)
- Recenser et identifier les besoins en recrutement et accompagner les recruteurs dans leurs projets de recrutement (pertinence de la formation du candidat avec les missions proposées, pertinence du dispositif d'alternance ou stage en lien avec les attentes de l'entreprise)
- Diffuser les offres d'emploi auprès des candidats
- Présélections de CV et positionnement/ placement sur les offres de recrutement recensées auprès du portefeuille d'entreprises
- En lien avec le service Administratif, suivi de la gestion administrative des contrats en alternance (mise en place, accords de prise en charge, suivi etc.)
- Informer les étudiant(e)s & Candidats sur l'organisation de l'alternance et des stages (plannings, rythmes de formation, missions à réaliser en adéquation avec le référentiel des formations visées)
- Assurer régulièrement le reporting auprès de la Direction des actions engagées auprès des entreprises/ prospects et candidats/ prescripteurs par le biais d'indicateurs afin de pouvoir analyser l'avancée des recrutements
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