Infirmier-immunopathologie clinique (c4)

Le DMU (Département Médico Universitaire) HI est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgées ; sur 3 établissements : l’hôpital Saint-Louis, l’hôpital Robert Debré et l’hôpital Avicenne.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 140 lits Hospitalisation complètes réparties sur 7 unités et 40 places d’hôpitaux de jour repartis sur 2 plateformes d’activités ambulatoires et de consultations.

Unité : Immunopathologie clinique (C4)

· Chef de service : Pr Claire FIESCHI
· Cadre de santé : M. BAYLAC Jonathan
· Secteur : de 23 lits dont 6 lits de soins intensifs
· Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 27 infirmiers, 11 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalière
· 1 psychologue, 3 secrétaires médicales.
· Equipe médicale : 2 PU- PH, 3PH, 1 chef de clinique, 4 internes

Principales pathologies prise en charge dans l’unité :
· Lymphomes en particulier chez les patients immunodéprimés

· Déficit immunitaires

· Maladies auto-immunes hématologiques

· Maladies rares hématologiques

Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Missions générales :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l’exercice de la profession d’infirmier.

« L’infirmier assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale et les autre professionnels intervenants. »

Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service publique et du projet de DMU.

Missions permanentes :

L’infirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient.

Il ou elle réalise un recueil de données cliniques, participe à l’éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but, il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

· Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.

· Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s’informer afin d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés.

· IL ou elle contribue à l’accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité.

Missions spécifiques : Activités particulières à l’unité : travail en collaboration avec l’équipe AS.

· Prise en charge globale d’un patient dans le cadre d’une autogreffe de cellules souches·

· Dans le cadre de pathologies rares et complexes, mise en application de soins cliniques et techniques (Cathéters centraux, chimiothérapies, transfusion).

· Procédures de prises en charge dans un contexte d’urgence.

· Participation au staff de « relève », staff pluridisciplinaire.

· Participation aux groupes de travail et projets du service.

· Travail en collaboration avec les services support.

· Sous le contrôle du cadre de santé, gestion des commandes du matériel médical.

· Participation aux enseignements programmés pour maintenir ses compétences professionnelles.

· Participation en collaboration du CS aux audits et EPP.

Infirmier diplômé d'Etat