Au sein de l'unité CHRS
Participation au fonctionnement général :
- Assurer le respect du règlement de fonctionnement,
- Veiller au bon fonctionnement du dispositif ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité des lieux et des personnes,
- Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes,
- Aider à la gestion et l'approvisionnement des stocks,
- Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe,
Participation au bien être des résidents :
- Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication,
- Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés,
- Participer à l'élaboration des projets des personnes,
Animation :
- Mobiliser les personnes et participer à l'animation de toutes les formes de participation,
- Proposer et mettre en œuvre avec les personnes des projets d'animation, d'activités et de sorties.
Profil recherché :
- Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité,
- Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent (e),
- Autonomie dans le travail et capacité d'initiative,
- Sens de l'accueil et bienveillance,
- Permis « B » exigé.
Statut :
- Salaire selon ancienneté et disposition des accords CHRS
- CDD 12 mois
- Temps de travail : 37 heures semaines + weekend
Envoyer CV + lettre de motivation à Mme La Directrice : recrutement@espelido.org
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