53810- CHANGE
Au sein d'un cabinet médical, vous occuperez le poste d'assistant(e) médical(e) et travaillerez en collaboration avec un médecin généraliste.
L'Assistant(e) Médical(e), assiste et épaule le médecin généraliste dans les activités techniques et administratives Contrairement au secrétaire médical, l'assistant(e) médical(e) dispose d'une formation intégrant une dimension « soins », ce qui lui permet d'accomplir quelques actes médicaux simples et de seconder le médecin dans la gestion administrative de la patientèle. Son profil polyvalent permet au médecin de se dégager plus de temps pour les consultations et d'accorder plus de temps d'écoute aux patients.
MISSIONS DE L'ASSISTANT(E) MEDICAL(E)
- Accueil et prise en charge administrative des patients
- Suivi du parcours de santé du patient
- Assistance opérationnelle au médecin
- Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire
Compétences requises : Accueillir, orienter et renseigner un patient / Communiquer avec les patients afin de les mettre en confiance et préparer la consultation avec le praticien / Relayer de l'information / Actualiser ses connaissances / Renseigner des documents médico-administratifs / Utiliser de manière fluide et autonome l'outil informatique ainsi que le logiciel métier / Utiliser les appareils de mesure automatique (tels que tensiomètre, thermomètre, saturomètre, .) permettant d'appliquer les protocoles prescrits par le praticien / Prendre les constantes et les mesures en vue de transmettre au praticien les éléments nécessaires à la consultation
Savoir-être professionnels : Ecoute, empathie, bienveillance / Être en mesure de respecter les règles de confidentialité / Qualités de communication écrites et orales / Courtoisie / Curiosité / Autonomie/ Réactivité / Rigueur / Organisation / Initiative / Adaptabilité.
CONDITIONS SALARIALES
-Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - 37 heures par semaine (avec repos compensateur) - du lundi au vendredi sur 5 jours ou 4 jours et demi. Période d'essai de 2 mois renouvelable.
-Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible
- Horaires de journée
-Statut : Employé
-Rémunération de 1890 à 2300 € brut mensuel / selon profil
-Avantages : Convention collective des cabinets médicaux, 8 semaines de congés annuels (repos compensateur compris)
MODALITES DE RECRUTEMENT
Date limite de candidature : 28 mars 2025.
Le processus de sélection se compose de 3 étapes :
1. Une première sélection sera réalisée à partir des candidatures (CV et lettre de motivation) qui devront être adressées à l'attention de la directrice de l'association May'Santé LAB, Mme Patricia HOUDAYER
2. Un premier entretien avec un jury composé du personnel de l'association May'Santé LAB sera réalisé le 8 avril après-midi ou le 9 avril en journée;
3. Un second entretien en présence du médecin généraliste recruteur clôturera le processus de sélection .
Experience: 24 Mois
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
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