Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

Au sein d'une équipe composée de 6 aides-soignantes et d'un infirmier coordinateur, vous aurez pour mission de
Assurer des soins d'hygiène :
- Dispenser des soins d'hygiène à domicile auprès de personnes âgées et de personnes handicapées.
- Maintenir l'autonomie des usagers ainsi que leur bien-être
- Assurer, après une formation interne, des soins de Prévention et de Soutien : Le service a mis en place un Pôle Bien-Etre

Autonomie comprenant 5 Soins de Prévention et de Soutien : soin esthétique, atelier nutrition, atelier lecture, massage, mobilisation.

Les interventions se déroulent à domicile sur les communes d'Annecy et Annecy le vieux.

Roulement de travail fixe sur 3 semaines comprenant 1 week-end de travail /3 et un week-end de 3 jours de repos consécutifs/3. Les horaires coupés sont limités à 2 par semaine.

Horaires de travail : 7h30-12h et 13h30-16h ou 7h30-12h et 17h-20h15.

Des temps de réunion sont intégrés au planning :
- Débriefing fin de tournée : chaque jour de semaine,
- Réunion d'équipe plus de service : toutes les 3 semaines,
- Réunion d'entreprise : 2 fois par an,
- Analyse de la pratique : 5 séances annuelles,
- Réunion projets, démarche qualité, partenariat : selon les groupes de travail en cours.

Profil :
Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Éducatif et Social, spécialité domicile ou VAE en cours.

Le service est labellisé qualité établissement mutualiste :

Compétences des intervenants, respect des usagers sans discrimination, personnalisation des accompagnements, écoute, maintien du lien social, prévention.

Rémunération selon le barème de la Convention collective appliquée CCN FEHAP 51 :
Salaire brut mensuel + indemnité Ségur 190.39 € + indemnité Ségur 2 + prime grand âge + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + indemnisation des frais de déplacement retour domicile en cas d'horaire coupé + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.