Le Groupement Hospitalier Sud est un établissement hospitalo-universitaire proposant une offre de soins complète.
Il dispose de services d’excellence, notamment en cancérologie ou encore dans le traitement des pathologies chroniques ainsi qu'en Médecine Physique et de Réadaptation (Hôpital Henry Gabrielle). Le Groupement est également un établissement de référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes et des patients âgés. Associé à un campus universitaire de 4 000 étudiants, il forme les médecins et les professionnels paramédicaux de santé de demain.
Au sein du Groupement hospitalier sud, l’hôpital Henry GABRIELLE est un établissement de référence en rééducation neurologique adulte (lésions médullaires, lésions cérébrales d'origine vasculaire ou traumatique, pathologies neurodégénératives) comportant 78 lits d’hospitalisation complète, 40 lits d’hospitalisation de semaine et un hôpital de jour de 30 places.
L’unité de rééducation cérébro-lésés (25 lits) où vous exercerez assure la prise en charge de patients présentant des lésions cérébrales traumatiques ou vasculaires, mais aussi des patients présentant des lésions médullaires.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de l’équipe soignante (IDE, ASD, Cadre de Santé), de rééducateurs et de travailleurs sociaux.
Des temps d’échanges entre professionnels et patients sont organisés : l’objectif est de construire le projet de soins du patient de manière collaborative, en intégrant également son entourage.
Vous exercerez au sein d’une équipe dynamique, motivée et bienveillante.
Qualifications requises :
1. Infirmier(ère) diplômé(e) d'état
2. Expérience appréciée en Médecine Physique et Réhabilitation
3. Aptitudes aux relations humaines et au travail en équipe pluri-professionnelle, à la communication et à l'écoute
4. Dynamisme et adaptabilité
5. Rigueur, autonomie, organisation et méthodologie, sens des responsabilités.
Prise en charge à 75% des abonnements de transport et un forfait mobilité durable. Une offre importante et diversifiée de formation (compte CPF, formations par e-learning ou par simulation, promo pro, etc.). Une crèche hospitalière. Un self hospitalier avec des tarifs adaptés à la rémunération. Prestations du CGOS (association qui met en œuvre et gère l’action sociale en faveur des agents des HCL). 28 CA et 15 RTT par an. Horaires : 7h30 en journée avec des modèles de Matin (6h35-14h25), Soir (13h55-21h25) et Journée (8h30-16h20). Poste classé à repos variable.
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
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