Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) en CDI (H/F) sur le secteur de Cholet. Après une période de formation, vos missions seront :
-Participer à la gestion physique et téléphonique des salariés et des intérimaires (accueillir, orienter, transmettre, faire patienter),
-Récupérer, contrôler et saisir les heures travaillées chaque semaine dans les tableaux de suivi ou des outils mis à disposition,
-Informer et transmettre des mouvements du personnel présent,
-Etre l'interlocutrice prioritaire des agences d'emploi et négocier les offres commerciales,
-Réaliser le recrutement et le suivi des intérimaires (points contrats hebdomadaires, envoi des heures, transmission des besoins, entretiens d'embauche, transmission des éléments de contrats),
-Aider à la préparation de la paie (regroupement et saisie des variables),
-Contrôler, valider et enregistrer les factures émises par les agences d'intérim,
?-Respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline) -Niveau BTS/DUT ou expérience professionnelle similaire
-Savoir lire, écrire (normes rédactionnelles, orthographe, syntaxe), compter,
-Connaître les bases des ressources humaines (convention collective, législation du travail),
?-Capacité à s'adapter régulièrement aux nouvelles situations (interlocuteurs, urgences, priorités) et aux imprévus, 2
-Transmettre les bonnes informations aux personnes concernées,
-Capacité à accueillir, transmettre, renseigner.
-Français, Espagnol
-Outils informatique
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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