Gestionnaire ressources humaines au sein de la sgapa

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
- Renouvellement des contrats d’engagement des gendarmes adjoints volontaires (GAV)
- Cessation de l’état de militaire des GAV
- Cessation de l’état de militaire des sous-officiers gendarmerie (SOG) (L6.1 et droit non ouvert à retraite)
- Inscription des militaires rayés des contrôles / radiés des cadres sur l’application France Travail
- Traitement des demandes de passage de sous-officier de carrière ( SOC ) : admission, ajournement ou non-admission avec avis motivé
- Établissement et suivi des décisions de nomination au grade de gendarme
- Attribution des diplômes spécifiques aux GAV APJA / EP (CTQ – DGA – BGA) et renouvellement de période probatoire et période d’observation
- Traitement du dossier de détachement (art 4138-8 ; 4139-1 ; 4139-2) avant envoi Administration Centrale pour décision
- Traitement des demandes d’attribution de l’indemnité de départ allouée à certains militaires non officiers (IDPNO)
- Traitement des demandes de maintien au-delà de la limite d’âge ou durée des services avant envoi Administration Centrale pour décision
- Traitement des demandes de stage de découverte en entreprise et de congés de reconversion
- Fiabilisation des dossiers des personnels rayés des contrôles / radiés des cadres
- Dématérialisation des dossiers des personnels avec montée en Gestion Électronique des documents (GED)
- Traitement des demandes d’attribution, de renouvellement, de rappel à l’activité avant envoi Administration Centrale pour décision pour le congé parental et le congé pour convenances personnelles et suivi des échéances
- Traitement des demandes de cumul de permissions et de report de permissions d’éloignement
- Délivrance de pièces administratives telles que l'état signalétique et des services
- Envoi des dossiers administratifs des personnels rayés des contrôles / radiés des cadres vers la division régionale des réserves compétente
- Tâches diverses incombant à la section

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Administration du personnel militaire de la Région de gendarmerie du Grand Est et de la Zone de Défense et de Sécurité Est

• Composition et effectifs du service

Quatorze personnels répartis comme suit :
- deux cellules à METZ : GAP (gestion automatisée du personnel) et ADMINISTRATION
- un détachement à CHALONS-EN-CHAMPAGNE

• Liaisons hiérarchiques

Direction générale de la gendarmerie nationale
Commandant de région et chefs de bureau

• Liaisons fonctionnelles

Commandants de groupement
Commandants de compagnie et d’escadron
Commandants d'unité

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à aquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

choix liste

Savoir-être

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Passerelle vers les concours
Valorisation de l'expérience acquise

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.