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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non
Le directeur ressources coordonne l'activité des services supports, assure l'expertise juridique du syndicat et participe au collectif de direction :
Expertise juridique :
* Assiste et conseille juridiquement les élus et les services,
* Anticipe et analyse l'impact des évolutions juridiques, et pilote les transferts de compétences au syndicat,
* Sécurise la tenue et les contenus des assemblées,
* Assure l'analyse et la prévention des risques juridiques encourus dans les activités du syndicat,
* Est en charge des relations avec les avocats qui accompagnent la structure, notamment la gestion des contentieux.
Encadrement des équipes :
* Organise le travail des trois services supports et suit l'activité de la direction,
* Supervise et sécurise les procédures,
* Manage l'équipe marchés publics (2 agents),
* Encadre les deux cheffes de service finances (4 agents) et ressources humaines (3 agents).
Profil recherché
* Juriste de formation en droit public,
* Expérience dans le management d'équipe,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales indispensable,
* Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et orales sont nécessaires à la fonction (interventions orales, notes d'analyses, comptes rendus, courriers).
Lettre de motivation + CV à transmettre jusqu'au 10 mai 2025 inclus à 12h00.
Madame La Présidente de Hérault Energies
33 avenue J.B. Salvaing et J. Schneider - BP 28 - 34 120 PEZENAS
Email :
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 09/06/2025
Responsable des affaires juridiques
#J-18808-Ljbffr
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