Responsable des ressources humaines junior

Responsable des ressources humaines Junior

Dans le cadre de son développement, Garden groupe souhaite recruter un(e) chargé(e) de Ressources Humaines Junior au sein de notre siège.

Rejoignez une entreprise dynamique œuvrant sur du multi-métiers (Paysage, Voyage, Digital) où vous pourrez vous épanouir pleinement dans votre poste.

CDI temps plein ou temps partiel

Horaires :

* Du lundi au vendredi, repos le week-end.
* Travail en journée.

Lieu du poste : En présentiel, Saint-Aignan-Grandlieu (44)

En tant que Chargé(e) RH Junior, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion administrative du personnel et paie :

* Gestion de l’administration du personnel du Siège et des filiales.
* Conseiller les équipes et veiller au respect des dispositions règlementaires et des process en place.
* Rédiger les contrats de travail, assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, ainsi que des formalités d’embauche/de sortie.
* Réaliser la préparation de la paie et l’intégration des variables en lien avec les outils et le cabinet d’expert-comptable.

Développement RH :

* Gérer le recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures et tenue des entretiens d’embauche si besoin, relation étroite avec le service Marketing.
* Gérer la formation : mettre en œuvre les actions définies dans le plan de formation, assurer le suivi administratif des sessions et le lien avec les organismes de formation.

Projets RH divers :

* Participer à la mise en place et au suivi des actions RH (gestion des talents, politiques de bien-être au travail, …).
* Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et à l’optimisation des outils de gestion.

Votre profil :

* De formation bac +5, idéalement en master « Métiers de la GRH », vous détenez une expérience similaire significative.
* Vous êtes à l’aise dans un environnement multi-sociétés.
* Les missions administratives ne vous font pas peur, au contraire, vous appréciez la rigueur et l’organisation que demandent ces dernières. Vous savez tenir les délais exigés dans notre métier.
* Vous êtes adaptable, aimez travailler en équipe, et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement !
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