Assistant(e) drh

Groupe agroalimentaire américain recherche un(e) assistant(e) RH pour assister la Direction des Ressources Humaines.

MISSIONS :

1. Assurer la gestion administrative RH (rédaction des contrats et avenants, attestations de travail, promesses d'embauche, etc.)
2. Être l'interface entre le service RH et le Service paie (transmission des variables, information des embauches/ sorties…)
3. Réaliser l'accueil RH et l'intégration administrative des nouveaux arrivants (contrat, mutuelle, prévoyance, processus internes...)
4. Répondre aux diverses questions des salariés : utilisation des outils RH, réclamations diverses, etc.
5. Participer au suivi et à la rédaction des différentes étapes des procédures disciplinaires
6. Assurer la mise à jour de bases de données et des tableaux de bord RH
7. Gestion des formations des salariés
8. Gestion des contrats d’alternances et d’apprentissage
9. Participer au déploiement des entretiens annuels et professionnels
10. Coordonner le plan de formation

PROFILS :

Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux (se), vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et êtes sociable.

11. Aptitude à travailler de manière autonome sur les sujets RH
12. Souci du détail, fiabilité et rigueur
13. Respect de la confidentialité
14. Bonnes compétences en communication
15. Excellent relationnel et accessibilité
16. Bonne gestion des priorités et organisation