Cdi - responsable supply chain métier soie & textiles (h/f)

CDI - Responsable Supply Chain Métier Soie & Textiles (h/f), Pantin

Le Métier Hermès Soie et Textiles est en charge du développement et de la commercialisation des accessoires textiles pour la Femme et l’Homme. Il comprend le Métier Soie Féminine, le Métier Soie Masculine, la Direction de l’Identité Métier et la Direction Finance et Opérations.

Au sein d’Hermès Soie et Textiles, la Direction Finance et Opérations regroupe cinq activités principales : le Contrôle de gestion, la Supply Chain, les Achats/Réglementation, l’Analyse Business et l’AMOA. Elle soutient les stratégies des Métiers Soie Féminine et Masculine. Le Responsable Supply Chain reporte directement au Directeur Finance et Opérations.

Le Responsable Supply Chain agit comme le lien central entre les deux Métiers, les fournisseurs internes (Holding Textile Hermès – HTH) et externes. Il coordonne la production textile et l’approvisionnement en matières premières pour assurer la qualité de service et soutenir la croissance.

Il anime une équipe de 2 personnes.


Principales responsabilités :

1. Elaborer la stratégie Supply Chain : Collaborer avec la Direction et le Comité de Direction pour définir et piloter la stratégie, en impliquant le Pôle Interne et en intégrant les projections de demande du processus PIC.
2. Gérer le prévisionnel et le capacitaire : Préparer l’offre, communiquer les prévisions aux fournisseurs, optimiser les approvisionnements, identifier et gérer les risques, et respecter les délais de mise sur le marché.
3. Planifier et piloter l’activité : Construire le calendrier de production, superviser les commandes et leur suivi, gérer le transport, et coordonner les opérations de contrôle qualité.
4. Suivre et améliorer les performances : Assurer le respect des plans de production, analyser les risques, arbitrer les priorités, et formaliser les bilans saisonniers avec les fournisseurs.
5. Participer à des projets divers : Déployer le portail fournisseurs, contribuer à la refonte de l’ERP textile, et participer au projet de traçabilité Groupe.

Le poste requiert une formation d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience en supply chain dans un environnement opérationnel proche de la production, idéalement lors de transformations. Il faut une bonne compréhension des enjeux économiques et un sens du savoir-faire fournisseur, ainsi que de fortes capacités analytiques, de pilotage, et de leadership. La maîtrise avancée d’Excel et des outils d’analyse de données (Power BI) est essentielle, avec une appétence pour les chiffres et la manipulation de schémas complexes.

#J-18808-Ljbffr