Dipn69/sso– gestionnaire ressources humaines

DIPN69/SSO– Gestionnaire Ressources Humaines

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Groupe RIFSEEP: 1
Description du poste

Vos activités principales:
Le gestionnaire assure la gestion administrative de proximité, individuelle et collective, des agents de la direction interdépartementale de la police nationale du Rhône (DIPN69) selon leur corps et filière.
Sous l’impulsion des chefs de bureau, il met en œuvre les directives émanant de la direction centrale et du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est (SGAMI SE), et veille au respect du cadre légal et administratif.
Il réceptionne les dossiers transmis par les secrétariats des services d’affectation, procède à un contrôle de conformité, effectue les actes de gestion nécessaires et transmet le dossier complet au SGAMI Sud-Est.
Il assure la transmission des arrêtés individuels aux agents pour notification.

Votre environnement professionnel:
Activités du service:
La DIPN 69 est le service de police nationale en charge au sein du département du Rhône des missions de police. La DIPN est articulée autour de quatre métiers stratégiques : la police judiciaire, la sécurité publique, la police aux frontières, et le renseignement territorial. Au sein de la DIPN, le service de soutien opérationnel assure les missions de soutien et notamment la gestion du budget alloué au service, des ressources humaines, le soutien logistique, le suivi du patrimoine immobilier et du parc automobile.

Composition et effectifs du service:
Le service de soutien opérationnel, placé sous l’autorité d’un attaché hors classe, compte 66 agents dont 7 attachés, 15 secrétaires administratifs, 1 contrôleur des services techniques, 6 gardiens et gradés du CEA, 20 adjoints administratifs, 8 adjoints techniques et 9 agents contractuels. Ces effectifs sont répartis au sein des différents bureaux qui composent le SSO en charge du budget, des ressources humaines et de la logistique.

Liaisons hiérarchiques:
Le chef du SSO, L'adjoint chef SSO, Le chef du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement, L'adjoint chef du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement.

Liaisons fonctionnelles:
DIPN + Etat-Major, SGAMI de Lyon, Préfecture du Rhône, DZPN, DRHFS.


Profil recherché

Descriptif du poste recherché
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis.
Savoir-faire:
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - à acquérir.
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis.

Vos perspectives:
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste: 3 ans.


Éléments de candidature


Personnes à contacter

dipn69-sso-brh@interieur.gouv.fr

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