*Profil recherché
-Connaissances requises :
Formation et/ou expérience significative en comptabilité et gestion administrative d'une association ;
Connaissance et intérêt pour le milieu associatif.
-Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques et internet ;
Capacité d'organisation et rigueur (expérience en gestion de projet).
-Qualités requises :
Autonomie et esprit d'initiative ;
Travail en équipe et bon relationnel ;
Sensibilité aux questions d'accueil des migrants et de diversité linguistique et culturelle.Poste à temps partiel (40 h par mois)
*Le poste : rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés, dynamiques et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social auprès des familles des quartiers politique de la ville.
Basé à au Mans (à proximité de la gare)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : Remboursement carte TRAM + Mutuelle entreprise (50%).
*Vos missions : Gestion administrative et financière.
-Ressources humaines :
Assurer le suivi et la coordination du réseau d'interprètes et traducteurs
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, fiche de paie) via CEA URSSAF ;
-Comptabilité :
Assurer le suivi du budget de l'association et de la trésorerie
Suivre la facturation
Appuyer le bureau dans l'établissement du budget prévisionnel
Participer à la rédaction des dossiers de demande de financement.
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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