Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l’échangeur de l’autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d’Angers et du Mans. Activité d’urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Entre ville et campagne, la région ne manque pas d’activités: natures (lac, randonnées), sportives (Centre aquatique, golf, hippodrome, bowling,…), culturelles (abbaye de Solesmes, Festivals Baroque et Rock ici mômes,… Ecoles, Lycées.
Pour rejoindre notre équipe : candidatures@pole-pssl.fr en indiquant la référence: CSS/DMS/02-2025
Le PSSL recrute:
- 1 CADRE SUPERIEUR DE SANTE L 100 % JOUR F/H
Pôle gériatrie et Médico-Social : 2 Ehpads (Sablé et La Fleche) – 1 Foyer de vie (Sablé) - Soins Médicaux de Réadaptation
CDD 12 Mois évolutif à pourvoir au 01 er Mars 2025
Définitions
* Le cadre supérieur de santé, participe à :
* L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique de soins institutionnelles en faveur du patient,
* La planification, l’organisation et la coordination des soins
* La contribution de la gestion médico-économique au sein du pôle
* La déclinaison des projets institutionnels au sein du pôle en développant la démarche qualité
* La collaboration au pilotage stratégique du pôle en lien avec le collaborateur du chef de pôle
* Management de l'équipe d'encadrement de proximité
* La mise en place de la politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes
Missions générales
* Le cadre supérieur de santé, participe avec le collaborateur du chef de pôle :
* A la mise en place de la délégation de gestion dans les domaines des ressources humaines, matérielles et financières,
* A la mise en œuvre du projet de pôle en cohérence avec le projet d’établissement
* A la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du contrat annuel de pôle
* A la répartition des moyens humains et matériels pour une organisation optimale des soins au sein du pôle et au regard de l’activité
* Au suivi économique et financier du pôle ainsi qu’au rapport annuel d’activité
Le cadre supérieur de santé assure :
* La mise en œuvre des objectifs institutionnels concernant le projet de prise en charge du patient/résident et décline au sein du pôle les orientations du projet de soins
* L’animation et la coordination des cadres de santé du pôle
* L’organisation de l’évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel non médical
Domaines d’activité et missions spécifiques :
1.1 Politique générale du pôle
* En lien avec le collaborateur du chef de pôle participe :
* A la définition des objectifs du contrat du pôle
* Au pilotage médico-économique du pôle
* A l’élaboration du règlement intérieur du pôle et du projet de pôle
* Au rapport d’activité du pôle
1.2 Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
1.3 Gestion et développement des compétences
1.4 Mise en place et animation de projets
1.5 Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activité
1.6 Animation de la démarche qualité et la gestion des risques
1.7 Enseignement
1.9 Activités institutionnelles
* Participer aux travaux en lien avec le projet d’établissement
* Participer à des projets transversaux
* Représenter l’établissement en externe
Lieu d’exercice
Pôle Santé Sarthe et loir (le Bailleul, Sablé sur Sarthe et La Flèche)
Organisation et conditions de travail
Le cadre supérieur de santé travaille du lundi au vendredi avec repos fixes samedi, dimanche et jours fériés.
Les horaires de travail sont variables en fonction des nécessités de service.
Il travaille sur une base de travail de 39h par semaine et bénéficie de 133 heures de RTT par an (19 jours).
Il participe aux gardes administratives la semaine de 18h30 à 8h30 et les WE et jours fériés du vendredi 18h30 au lundi 8h30.
La participation à la continuité de l’encadrement des secteurs nécessite :
* Une gestion coordonnée des congés au niveau de l’équipe d’encadrement du pôle
* La capacité à intervenir sur un autre pôle
Formation
* Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
* Diplôme de cadre de santé
* Diplôme d'état de sage-femme pour les pôles concernés
* Expérience de 4 ans dans la fonction de cadre de santé
Compétences requises
* Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
* Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
* Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles cadre soignant de pôle
* Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Aptitudes requises
Capacité à :
* Etre porteur de réflexion et force de proposition
* Gérer des organisations
* Se positionner institutionnellement
* Fédérer
* Se situer comme référent et conseil
* Communiquer sur les orientations institutionnelles
* Arbitrer
* Construire des projets
* Argumenter
* Animer
* Anticiper
* Partager le management
Sens de :
* La stratégie
* L’autorité
* De la relation et de la négociation
Pour postuler : candidatures@pole-pssl.fr
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
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