Description de l'entreprise
Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.
Le cabinet possède des compétences sectorielles centrées sur le cœur de métier de ses clients, des compétences technologiques parmi les plus pointues tant sur le digital, les systèmes d’information qu’en matière de cybersécurité, et des compétences en développement durable. Wavestone se distingue dans sa capacité à conjuguer étroitement toutes ces compétences, sans couture, au sein d’équipes pluridisciplinaires afin d’apporter une réponse à 360°, en phase avec les grands enjeux auxquels sont confrontés ses clients.
Le cabinet réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 470 M€ et rassemble près de 4000 collaborateurs en Europe – où il figure parmi les leaders indépendants du conseil – aux Etats-Unis et en Asie.
Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work
La practice CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 550 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients, expertise technologique de premier plan et conseil responsable. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiancedesChiefs Technology Officer (CTO), CIO, CDO etc… dans leurstransformations technologiques et organisationnellesles plus ambitieuses.Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux detous secteurs d’activité: banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public… en collaboration avec les autres practices du cabinet.
Au sein de CTO Advisory,notre équipe Smart Connectivity a un rôle essentiel dans la transformation numérique de nos clients (offre historique du cabinet – plus de 30 ans d’expertise).
Nous avons la conviction que la connectivité n’est plus un service de commodité, les transformations digitales nécessitant un socle réseau intelligent et agile.
Nous appuyons la définition de leur vision (horizon 3-6-10 ans), sa déclinaison en feuille de route et nous accompagnons leurs transformations technologiques et organisationnelles qui supportent ces transformations Réseaux & Télécom. Et en particulier autour de des problématiques suivantes:
* Connectivitéréseau : comment améliorer la qualité de service et l’évolutivité des réseaux d’entreprises pour suivre les transformations digitales des entreprises? #LAN #WAN #SD-WAN #SD-LAN #Wi-Fi #Obsolescence #5G #connectivité IOT #Internet
* Téléphonie: comment accompagner les transformations workplace et les nouveaux usages collaboratifs, incluant les centres d’appel? #Softphonie #Videoconferecing #Teams Telephony #CRC #Obsolescence
* Multi-cloud : comment connecter efficacement l’entreprise aux différents fournisseurs IaaS, PaaS, SaaS sélectionnés par les transformations Cloud des entreprises? #interco multi-cloud #hub #automatisation
* Sécurité: comment se prémunir des menaces et renforcer sa sécurité opérationnelle? #SASE #micro-segmentation #NAC
* Organisation: comment assurer une organisation de la filière Télécom efficace et performante, et évolutive avec les nouvelles technologies disruptives à venir? #TOM #Outillage #NetOps #IA
* Optimisation financière et environnementale: comment organiser et optimiser les achats de la filière Télécom pour permettre la transformation, tout en limitant l’empreinte carbone associée? #GreenIT #Sourcing #RFP # SLA
Votre rôle, selon votre niveau de séniorité :
* Apporter une contribution de premier plan dans ledelivery de vos missionsen assurant lesengagements de qualité de Wavestonepour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes
* Organiser et animer le travaild’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées, tout en faisant grandir des membres plus jeunes de l'équipe
* Participer activement à ladynamique commercialede la practiceen identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients
* Contribuer activement aux actions dedéveloppement de la practice(gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à lanotoriété du cabinet(publications, développement de convictions et expertises sur nos offres)
Nous recrutons aux grades deConsultants Senioret deManager
Selon votre niveau de seniorité:
* Vous justifiez d’un minimum de5 années d’expériences réussiessur des sujets complexes de transformation IT au contact de clients,idéalement dans le monde du conseil;
* Vous avez pris part, à plusieurs reprises, d'activités de développement commercialsuivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenancesclients, identification du staffing associé;
* Vous avez de l’expérience dans lagestion / direction d’équipesde taille conséquente et participé à lamontée en compétencesde collaborateurs moins expérimentés;
* Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d'unesprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence;
* Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais.
* En outre, vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets mentionnés dans l'annonce
Informations complémentaires
Vous souhaitez intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance. Si votre objectif est d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes !
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
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