Directeur/trice adjoint/e insertion et emploi (n°2545) - conseil departemental du gard

Directeur/trice Adjoint/e insertion et emploi (n°2545) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné


Missions essentielles du poste

1. Pilotage et mise en œuvre de la Politique d'insertion du Département
2. Relais opérationnel des partenaires du Département
3. Structuration et mise en œuvre de nouveaux projets d'insertion
4. Management des activités et des agents des services

Membre du Comité de Direction de la DADST, le.la Directeur-Adjoint.e de l'insertion et de l'Emploi travaille en lien étroit avec les Directions de la Direction Générale Adjointe des Solidarités. Pilote des dispositifs d'insertion, le.la Directeur.trice adjoint.e travaille en lien étroit avec les Services départementaux en charge de l'accompagnement des Bénéficiaires du RSA.


Profil recherché

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste:

1. Connaissance des politiques publiques et des dispositifs d'insertion
2. Connaître les procédures, outils et méthodes d'évaluation de son domaine d'activité
3. Aptitude à manager et mobiliser les collaborateurs et les équipes
4. Savoir travailler en partenariat, en transversalité, en complémentarité et en équipe
5. Maîtrise du pilotage de projets et à l'accompagnement au changement
6. Capacité à gérer les conflits et à négocier

Qualités essentielles pour tenir le poste:

1. Avoir l'esprit d'initiative et de décision
2. Être autonome et disponible
3. Rigueur et pragmatisme, réactivité
4. Discrétion et confidentialité
5. Sens du dialogue et de la communication
6. Sens du service public et des responsabilités

Expérience: Justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste, dont expérience confirmée en management.

Formation initiale: Administration publique, Droit des collectivités territoriales, Administration Economique et Sociale, Interventions sociales ou diplôme équivalent.

Contraintes particulières: Déplacements sur tout le territoire.


Contact et modalités de candidature

Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
Mme Laurie LEBRAUD-FERRA, Directrice de l'animation et du développement social des territoires - L /
Contact DRH :
Mme Ingrid LUQUET, cheffe du Service Emploi et Accompagnement des Parcours :

Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Nîmes.

Modalité de dépôt de candidature:
Les Candidatures doivent être composées de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
* Copie de votre pièce d'identité

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l'adresse suivante :
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Vacant à partir du 01/04/2025

#J-18808-Ljbffr