Sur votre territoire local de Brest, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyse des besoins client : Réceptionner les demandes et participer à l'avant-projet pour assurer la faisabilité technique des dossiers.
- Études et chiffrage : Organiser les études techniques et financières en lien avec les bureaux d'études, définir le budget et remettre l'offre commerciale au client.
- Lancement et planification des travaux : Constituer les équipes projet (internes et/ou externes), planifier les travaux en respectant les objectifs de délais, de qualité et de coûts.
- Suivi et coordination des chantiers : Animer les réunions de chantier, ajuster les ressources et les plannings en fonction des aléas, et s'assurer du respect des normes et de la qualité d'exécution.
- Suivi financier et gestion des coûts : Superviser les dépenses, gérer les achats et contrôler la rentabilité des projets tout au long du chantier.
- Réception et clôture des travaux : Organiser les phases de réception avec le client, gérer les éventuelles réserves, et assurer le suivi post-livraison.
- Gestion d'un portefeuille clients : Fidéliser et développer votre réseau, identifier de nouvelles opportunités d'affaires, répondre aux appels d'offres et garantir la satisfaction client.
- Véritable pilote de vos projets, vous exercez exclusivement sur le territoire du Finistère sur des projets diversifiés.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Gestion de projet,Technologie du bâtiment,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Construire un bâtiment, un ouvrage,Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Relayer de l'information
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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