Directeur.trice régional sud-ouest

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience de pilotage et de développement d’activité ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d’évoluer ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d’une réorganisation interne, nous recherchons un directeur régional pour couvrir la région Sud-Ouest .

Ce poste peut-être basé à Bordeaux ou dans toute autre agence de la région (Toulouse, Montauban, Albi, Pau, Bayonne).

Vos missions :

Rattaché à la Direction Opérationnelle Ouest, vos principales missions seront les suivantes :

1. vous assurez une veille commerciale et économique sur l’ensemble de la région.
2. vous participez à l’ensemble des Comités de Direction et êtes force de proposition concernant la stratégie de la région.
3. vous supervisez l’ensemble des agences de votre région (5 agences) et vous accompagnez sur les plans organisationnel, commercial, budgétaire et managérial les équipes placées sous votre responsabilité
4. vous êtes responsable de l’application de la stratégie de l’entreprise dans le cadre des politiques Commerciale, Qualité, Technique, Financière et Sociale
5. vous êtes garant de la bonne application du plan d’action commercial régional et veillez au développement de l’ensemble des activités de l’entreprise sur votre secteur
6. vous pilotez la rentabilité globale de la région et la performance économique des agences, en veillant au respect des objectifs économiques définis par la Direction Générale.
7. vous assurez plus globalement des missions de nature commerciale, d’encadrement, de RH, de gestion financière, de Qualité/Technique et de Santé/Sécurité sur votre périmètre.

Votre profil

Ingénieur généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie en matière de management et de pilotage d’activité au sein d’un bureau de contrôle.

Votre goût du challenge, associé à un sens du service client de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.