Technicien eau et environnement (h/f)

Notre client propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau.\n\nManpower BEZIERS recherche un Technicien de traitement de l'eau (H/F) pour travailler sur la STEP d'Agde. Sous la direction du Responsable Usines, vos missions seront les suivantes :\n? Assurer le bon fonctionnement des installations en analysant les paramètres, en effectuant les réglages du process et les mesures correctives,\n? Approvisionner en réactifs et en consommables,\n? Tenir à jour les documents d'exploitation, les plannings d'opération (curage, maintenance, vérification, conformité),\n? Assurer les plannings de prélèvement, d'analyses réglementaires et de process,\n? Participer aux réunions de chantier,\n? Assurer la métrologie des divers équipements d'autosurveillances,\n?? Garantir les astreintes exploitation. De formation BAC+2 dans le domaine du traitement de l'eau, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ce qui vous a permis d'acquérir une excellente maîtrise des systèmes à Ultrafiltration/biologique, Physico-chimique et Biofiltre.\n\nVous maîtrisez les processus d'épuration des eaux et vous avez des connaissances en ISO 14001. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.\n\n?Votre capacité d'anticipation, votre esprit d'analyse, votre sens du service client, et votre esprit coopératif sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien les missions proposées. \n\n?Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants :\n- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)\n- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée...)\n- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.\n- Accès à la formation\n- Possibilité de CDI-I\n- Cooptation \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap