Situé à Hendaye (64), l'hôpital Marin est un établissement de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris.
Il déploie 5 axes d'expertise: les maladies rares endocrinologiques et neurologiques (centres de référence nationaux), les soins de rééducation neurologiques et la réadaptation post réanimation, les soins prolongés complexes, le polyhandicap, les troubles du neuro développement.
Vous secondez le Responsable RH
Vous encadrez hiérarchiquement et fonctionnellement l'équipe gestion et paie du personnel (5 agents) et l'Infirmière de la médecine statutaire
Vous assurez le suivi et le contrôle de la gestion des carrières et de la paie de l'ensemble du personnel non médical et médical.
Vous évaluez et développez les compétences de votre équipe et organisez le plan de charge pour l'équilibre des gestionnaires et la continuité du service.
Vous êtes garant de la bonne application des évolutions règlementaires
Paie :
- Coordination et contrôle de l'ensemble des éléments de paie.
- Vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales.
- Suivi des états de paie.
Carrières :
- Vérification des conditions réglementaires de recrutement et d'avancement.
- Information et conseil des agents.
- En lien avec le siège de l'AP-HP, analyse des évolutions de la réglementation.
Santé au travail :
- Suivi, contrôle des AT, des Maladies Professionnelles et congés maladies ordinaires.
Vous connaissez la règlementation en matière de gestion, de carrière et de paie du personnel médical et non médical.
Vous avez validé une expérience dans un service de gestion du personnel en secteur hospitalier.
Maitrise du pack office et idéalement de NSI-HR et de Gestime
Qualités professionnelles souhaitées :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité
- Capacité d'initiative
- Discrétion
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Loyauté
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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