Esthéticien-manucure / esthéticienne-manucure (h/f)

ESTHETICIEN(NE) CONSEILLER(E) DE BEAUTE
Ce poste requiert impérativement de maitriser les techniques des épilations toutes zones.
Nous recherchons un (une) collaborateur/collaboratrice ayant acquis un minimum d'expérience en institut, néanmoins une candidature débutante pourra être accompagnée dans le développement de compétences et s'épanouir en cabine. Vous intégrerez une équipe bienveillante où vos qualités humaines seront appréciées. Si vous êtes sympathique, organisé(e) et consciencieux(se), vous avez déjà le bon profil!

Notre expérience cabine à été pensée pour une clientèle de femmes actives désireuse de prestations de qualité, adaptées à leur emploi du temps !

Vos missions : fidélisation clientèle, conseil, vente de cosmétiques, épilations, soins visages et corps, semi permanent, rehaussement de cils/sourcils, pose américaine.

Avantages : Transports en commun à 50%, mutuelle d'entreprise, prime sur CA, prime de challenge, heures sup. payées....

Salaire : salaire de 2028 € brut sur 35h, possibilité 39h.
Poste en CDD jusqu'au 31/08/2025.
Heures supplémentaires majorées
Pourboires
Primes

Formation: CAP / BEP Exigé.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques d'écoute active,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser des soins du visage et du corps,Accueillir le client et l'installer,Développer et fidéliser la relation client,Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes,Procéder à l'encaissement,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Réaliser des soins de manucure, pédicure,Réaliser des soins d'épilation,Vendre une prestation ou un produit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Soins de beauté

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.