Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Sophia Tertiaire recherche pour son client un Assistant Administration du Personnel H/F
- Elaboration des contrats de travail
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- Compléter les matrices de contrats et avenants préparées par la Direction juridique
- Identifier et lister les responsables hiérarchiques
- Déposer les contrats et avenants dans UKG pour signature.
- Contrôler les retours des contrats signés et relancer si besoin
- · Gestion des temps et gestion de plannings
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- Préparer des matrices de plannings mensuels et contrôler les retours des plannings complétés et signés
- Suivre les jours d'absences
- Contrôler que les plannings sont en adéquation avec les absences
- Préparer et mettre à jour des décomptes annuels avec calculs des cumuls.
- Participer à la mise en place d'une application dédiée à la gestion des temps et absences.
Salaire : 2 650 € brut Titulaire d'un BAC + 3 dans les Ressources Humaines; vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire.
Vous avez des capacités d'adaptation et faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes reconnus pour votre expression orale et écrite.
Vous êtes curieux/se, enthousiaste, et conscient/e du devoir de réserve et de discrétion associé à la fonction RH.
Alors n'attendez plus, rejoignez la team Manpower
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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