En tant que formateur(trice), vous serez chargé(e) de :
- Concevoir et animer des sessions de formation théoriques et pratiques adaptées : au référentiel du titre professionnel ADVF et au programme de la professionnalisation Assistant en Gérontologie.
- Accompagner et évaluer les apprenants dans leur montée en compétences et leur préparation aux certifications.
- Mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées aux adultes en reconversion ou en insertion professionnelle.
- Assurer un suivi individualisé des stagiaires et contribuer à leur insertion professionnelle.
- Participer aux réunions pédagogiques et à l'amélioration continue des parcours de formation.
- Assurer la gestion administrative et logistique de l'action
- Mobiliser un réseau de partenaires (entreprises, acteurs du service à la personne.)
Poste à 35 heures / semaine du lundi au vendredi
Télétravail : 1 journée par semaine possible
Profil recherché
- Expérience significative dans le secteur du service à la personne, en particulier auprès des publics fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles).
- Expérience en formation ou en accompagnement pédagogique souhaitée.
- Connaissance du référentiel du titre professionnel ADVF.
- Connaissance pour la professionnalisation des Assistants en gérontologie.
- Aptitude à animer un groupe et à adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants.
- Diplôme dans le secteur médico-social ou de la formation professionnelle (DEAES, DEAMP, DE CESF, Titre professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes.).
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à motiver un public en insertion professionnelle.
- Permis B exigé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Définir la progression pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Connaissance des publics fragiles,Connaissance du secteur du service à la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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