Au sein d'une Association accueillant 90 Résidents et disposant d'un UPAD de 16 places, nous recherchons deux aides soignant(es) pour accompagner nos Résidents suite à deux congés maternité. Possibilité de CDI à l'issue du remplacement puisque nous avons des départs en retraite à suivre. Nous appliquons les philosophies Humanitude et Montessori.
Possibilité de formation en interne (VAE) pour les agents de soin.
Temps de travail entre 85 et 100% selon profil.
Travail en journée continue, 1 WE/3.
Primes Ségur 1, Ségur 2 et Grand Age attribuées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
EHPAD 89 LITS 02 51 42 15 41
A CONTACTER SOIT PAR MAIL SOIT PAR TELEPHONE
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