En tant que Chargé RH et Paie, rattaché à la Direction Financière de la structure, vous prenez en charge en autonomie la gestion d'un périmètre d'environ 80 Collaborateurs répartis sur 2 sites.
À ce titre et dans un contexte de transformation, vos missions sont les suivantes :
* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
* Participation à la gestion de la paie ;
* Gestion du recrutement en collaboration avec les Managers ;
* Gestion des relations sociales : Participation à la négociation d'accords, préparation des réunions CSE...
* Suivi et amélioration de la politique de rémunération de la structure ;
* Suivi et réalisation des entretiens périodiques, mise en place d'une politique GEPP ;
* Contact avec les collaborateurs pour leurs questions relatives aux RH.
Cette liste n'est pas limitative.
Des déplacements une fois par semaine sont à prévoir dans le Tarn.
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