RESPONSABILITÉS :
Passionné par les Ressources Humaines, vous participez au déploiement de la politique humaines et sociale sur site.
VOUS AIMEZ
- Conseiller les managers opérationnels et être garant des processus RH,
- Assurer le recrutement des collaborateurs ouvriers et leur bonne intégration,
- Gérer les intérimaires et être l'interlocuteur privilégié des managers ainsi que des agences intérimaires,
- Assurer la gestion administrative et la bonne transmission des éléments de paie,
- Prendre en charge des sujets de communication interne et de développement RH.
PROFIL RECHERCHÉ :
VOUS ETES
- Formé en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience dans le domaine,
- Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe développé,
- Rigoureux, organisé, autonome, dynamique et possédez un sens du service développé,
- En maitrise de l'outil informatique.
Et si c'était vous ? Rejoignez vite nos équipes !
VOS AVANTAGES
- Une rémunération sur 13 mois,
- Une prime de performance individuelle,
- Une prime d'ancienneté dès 3 ans dans l'entreprise,
- Une protection sociale avantageuse,
- Des dispositifs d'intéressement et de participation,
- Un plan d'épargne retraite financé par Euralis.
LES PROCHAINES ETAPES
- Un premier contact téléphonique,
- Une rencontre avec un membre de l'équipe Ressources Humaines,
- Une réponse à chaque candidat.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.