Alternance - responsable des ressources humaines en agence intérim (h/f)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour une de nos entreprises partenaires.
Le/ la Chargé(e) des ressources humaines pilote l’activité RH de l’entreprise. Il/ elle maitrise le cadre réglementaire qui régit sa fonction, et concilie les exigences économiques à la réalité sociale de l’entreprise.
Ses actions touchent notamment à l’administration du personnel et de la paie, au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés, à la gestion des compétences, et aux relations sociales.
Il/ elle garantit la performance et pilote les projets RH utiles à l’évolution et aux mutations de son activité et accompagne les managers dans leurs pratiques RH en étant le point de contact principal des salariés de l’entreprise.
En tant qu'alternat(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec le/ la chef(fe) d'entreprise.
Gestion du personnel :
Gestion des visites médicales,
Vérification des plannings et transmission aux agences d’intérim et cabinet comptable,
Commandes tickets restaurants et approvisionnement carte SWILE,
Affiliation mutuelle,
Gestion avec la caisse de congés payés.
Recrutement :
Demande d’intérimaires auprès des agences,
Vérification des factures d’intérim.
Pourquoi choisir le Bachelor RH CESI ?
Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs mais également des métiers créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumnis, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
Titulaire d'un bac +2 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent).
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
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