Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 24h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative euros brut/heure Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture …..…).
La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie
Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort).
La Communauté de communes du Piémont Cévenol recherche des animatrices/teurs en accueil collectif de mineurs pour l'année 2025 pour ses centres de loisirs situés sur les communes de Quissac, Lédignan, Sauve et Saint-Hippolyte-du-Fort. Missions / conditions d'exercice Missions :
• Vous accueillerez et assurerez la sécurité d'un groupe d'enfants, de jeunes.
•Vous accueillerez les familles durant les temps d'accueil
•Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet
éducatif et pédagogique du service et de l'équipement
•Vous organiserez et effectuerez l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant
•Vous participerez à l'entretien des locaux

Période de travail :
Les mercredis et les vacances scolaires 2025 (sauf vacances de Noël)
Réunion de travail : le mardi en demi-journée
Le jeudi avant les vacances scolaires.
Participation aux manifestations du service Enfance Jeunesse (2 à 3 samedis dans l’année)

Poste à temps non complet : 24 heures hebdomadaires annualisés Profils recherchés Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Autre(s) compétence(s)
Etre titulaire du BAFA ou CAP petite enfance – indispensable ou équivalence
Qualité(s) professionnelle(s)
Faire preuve d'autonomie
Être assidu et ponctuel
Appliquer les consignes données par sa hiérarchie
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition