Chargé(e) de développement tourisme

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Sud-Ouest

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Sous l'autorité du Chef d'Unité Développement Domaine, vous assurez le développement des activités économiques et commerciales, fluviales et fluvestres, sur le territoire des départements 11, 31, 34 et 81. Votre activité s'exerce sur et à proximité du canal du Midi et ses annexes Canal de Robine et Jonction (2 départements 11 et 34), du système alimentaire de la Montagne Noire (31 et 81).
Missions principales :

1. Représentativité du Service territorial Midi (STM) sur les axes de développement touristiques auprès des collectivités et institutions notamment dans les commissions territoriales ;
2. Réflexion globale à mener sur toutes les implantations du territoire du STM (haltes, ports, bases locatives, zones de stationnement longue durée, zones bateaux activités, ...) dans une logique d'itinéraire et de répartition ; mise en place d'appels à projets pour des bateaux à activités économiques ainsi que pour des activités commerciales sur des terrains situés sur le DPF ;
3. Élaboration de documentations de communication à usage interne et externe : fiches territoires, présentation du STM sur le volet touristique, ... ;
4. Élaboration d'avis sur les PLU, SCOT, pour le volet touristique ;
5. En collaboration avec le SDEV, développement d'activités économiques dans le bâti ciblé par la stratégie immobilière, pour la valorisation du domaine public fluvial ;
6. Relations avec les porteurs de projets d'activités touristiques, dans le bâti, sur les terrains et sur l'eau : conseils, élaboration de conventions, ... ;
7. En collaboration avec le Chef d'unité, élaboration et modification de Conventions de Superposition d'Affectations (CSA) et du cadre contractuel de mise en oeuvre des projets et stratégies ;
8. Programmation et suivi d'exécution des budgets développement et immobilier en lien avec le chef UDD ;
9. Participation et contribution au réseau Développement Domaine de la DTSO.


Profil recherché

Compétences techniques requises ou à développer : Connaissances dans le domaine du fluvial, connaissances juridiques (CG3P, CT, RPP, règlementation VNF), connaissances en géomatique, conduite de projet.
Connaissance d'outils de bureautique (Excel, Word). QGIS, SIG apprécié.

Compétences transversales requises ou à développer : animation et suivi de projets.

Compétences relationnelles et aptitudes requises : capacité de représentation du service en réunions institutionnelles. Travail en autonomie et en équipe. Aisance relationnelle, diplomatie. Esprit d'initiative, anticipation, adaptabilité, probité. Capacité de négociation.


Éléments de candidature

Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation. Vous pouvez nous contacter pour toute question sur le poste.


Personnes à contacter

- Frédéric CAUMEIL (Chef de l'Unité Développement Domaine) : 07.61.26.60.92 / frederic.caumeil@vnf.fr
- Christophe BELTRAN (Chef du Service territorial Midi) : 04.67.11.81.30 / christophe.beltran@vnf.fr


Qui sommes-nous?

La Direction Territoriale Sud-Ouest de l'Établissement Public Administratif Voies Navigables de France (VNF) assure les missions d'exploitation, de gestion hydraulique, de maintenance et de développement des canaux et rivières navigables ainsi que d'aménagement et de valorisation du Domaine Public Fluvial en contribuant au développement des territoires.

Le service territorial Midi (STM) est un des 3 services territoriaux. Il a en charge la gestion du réseau sur les départements de l'Aude et de l'Hérault ainsi que le système alimentaire de la Montagne Noire. Il est organisé en 3 unités fonctionnelles et 4 centres territoriaux.

Numéro de poste RenoiRH : E000017985
Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine envisageable, pas avant au moins 6 mois après la prise de poste.
Conditions matérielles et particulières :
- Ordinateur et téléphone portables
- Véhicule en pool
- Déplacements fréquents sur 3 départements (11, 31 et 34)

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

#J-18808-Ljbffr