— POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES —
Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur de l’épicerie bio pour suivre le titre professionnel de Employé(e) Commercial(e) niv CAP, Conseiller(ère) en vente (CV – niveau équivalent BAC) et d’ Assistant Manager d’Unité Marchande (AMUM – niveau 4 équivalent BAC).
Notre entreprise partenaire recherche les profils suivants :
Un(e) Employé(e) Commercial(e) (Titre professionnel- niveau CAP/BEP) en alternance :
Missions :
* Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d’hygiène et de la réglementation commerciale.
* Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
* Procéder à l’encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
* Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d’équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
Un(e) Conseiller(ère) en vente en alternance (Titre professionnel – niveau équivalent BAC) :
En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :
* Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients.
* Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
* Réceptionner et traiter les livraisons.
* Réaliser la préparation et la mise en place des produits.
* Contribuer à la propreté du magasin.
* Gérer les stocks et le flux de marchandises.
* Contribuer à l’animation du point de vente.
La durée de la formation est de 16 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l’employeur).
Assistant Manager d’Unité Marchande (AMUM – niveau 4 équivalent BAC) :
Profils recherchés :
* Un niveau bac dans les métiers de vente ou des services à la clientèle.
* Vous êtes rigoureux(se), avez le goût du challenge et le sens du management.
Vos missions :
* Accueil, vente et conseil.
* Assister votre Manager dans ses tâches quotidiennes.
* Développer les ventes du magasin.
* Réaliser le merchandising et l’approvisionnement des produits.
* Aider à organiser le travail de l’équipe.
* Contribuer à la formation de l’équipe et à l’intégration de nouveaux membres.
* Animer l’équipe du magasin.
La durée de la formation est de 15 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l’employeur).
Plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de Mérignac et de Saint-Médard-en-Jalles.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.