Assistant / assistante ressources humaines (h/f)

Au sein d'une entreprise de commerce agro-alimentaire, vos missions seront les suivantes :

- Etablir les documents d'embauche d'un salarié (contrat de travail (sauf Cadres) - affiliation prévoyance et
complémentaire santé - déclaration d'embauche à l'URSSAF.)
- Organiser les visites médicales d'embauche, de reprise ou périodique
- Enregistrer le salarié dans les différents logiciels (paie - gestion du temps - gestion des accès)
- Suivre la gestion des temps (modifications des horaires et des profils, correction des anomalies.)
- Réaliser des déclarations d'arrêts de travail (DSN)
- Tenir le registre des entrées et des sorties du personnel
- Participer à l'accueil des nouveaux salariés et accompagner leur intégration
- Participer à la BDES
- Participer à la rédaction du plan d'action égalité professionnelle
- Participer à la déclaration des Index Egalité professionnelle
- Suivre et enregistrer les entretiens professionnels
- Participer à la veille documentaire RH

Vous travaillez du lundi au vendredi,
embauche à 08:00 - pause déjeuner 30'

au taux horaire de 15,00 € brut / h + heures supplémentaires payées et non récupérées + participation légale et contrat d'intéressement
Formation assurée

Recrutement dès que possible.

Candidature à adresser sur les deux mails suivants : Mme Véronique ELOY, veloy@mechinaud.fr, et Mr D'Olce, adolce@mechinaud.fr

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestion administrative du temps de travail,Législation sociale,Déclaration Sociale Nominative,Documents d'embauche,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser des déclarations réglementaires,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes