Analyste contrôles comptables h/f, hautes-pyrénées

Analyste contrôles comptables H/F, Hautes-Pyrénées

Groupe Crédit Agricole

Hautes-Pyrénées, France

Rattaché à l’unité Contrôles comptables et financiers au sein de la Direction des risques, vous aurez en charge la réalisation des contrôles comptables réglementaires.

Motivé et engagé, vous cherchez constamment des points d’amélioration tout en recherchant la performance.

Ouvert et disponible, vous êtes en capacité de travailler en synergie et en transversalité avec les autres unités/services de la Caisse, les différentes Caisses Régionales et Pôles Utilisateurs.

Vous assurez également des missions d’assistance et de contrôle de l’activité exercée et partagez votre expertise.

Vos principales activités seront les suivantes :

1. Réaliser des contrôles comptables réglementaires de niveau 2.2
2. Collecter les résultats des contrôles des niveaux 1 / 2.1, s’assurer de leur exhaustivité et de leur qualité
3. Vérifier le respect des règles (délégations, limites, process,…) ainsi que la qualité des déclarations obligatoires et des reportings réglementaires
4. Animer le dispositif de contrôle interne dans le domaine comptable et s’assurer de sa correcte application
5. Animer le dispositif de contrôles permanents comptables sur les filiales et participation du périmètre de la CR
6. Rédiger les rapports destinés aux autorités de tutelle dont le rapport annuel de contrôle interne
7. Suivre et enrichir le dispositif de contrôles permanents comptables sur les filiales
8. Veiller à l’intégration des contrôles comptables réglementaires dans l’outil SCOPE et à leur conformité par rapport aux directives de CAsa
9. Analyser les impacts des nouvelles réglementations et en déduire les risques potentiels
10. Participer à diverses réunions (Comité de contrôles permanents trimestriel, club des contrôleurs comptables des CR du Nord et de l’Est)
11. Proposer et mettre en œuvre des solutions d’automatisation ou de gain d’efficacité dans les contrôles

Le profil attendu :

1. Capacité à travailler en équipe et en transversal avec les autres services et directions
2. Rigueur et organisation (traiter dans les délais et savoir gérer les priorités)
3. Capacité d’analyse et de synthèse, de questionnement
4. Capacité à proposer des solutions innovantes
5. Qualités rédactionnelles

Savoir-être :

1. Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
2. Capacité à faire face aux changements
3. Goût pour les prises d’initiatives
4. Aptitude à travailler dans l’urgence

Outils et connaissances :

1. Diplômé d’un Bac + 2
2. Formation comptable indispensable
3. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
4. La connaissance des outils de requêtes (Access, BO,…) est un plus
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