Chargé de qualité de vie au travail (h/f)

Chargé de Qualité de Vie au Travail (H/F)


Pourquoi nous rejoindre

Azura est un Groupe international familial spécialisé dans les filières fruits & légumes, aquacole et un des leaders mondiaux de la production de tomates. Grâce à nos 20 000 collaborateurs et à notre savoir-faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, nos collaborateurs et pour les générations futures.

Nous développons une stratégie RSE qui couvre toute la chaine de production de nos fournisseurs, aux consommateurs de nos produits, en passant par l’implication de l’ensemble des collaborateurs du groupe.

Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en terme d’environnement de travail, de développements, d’évolutions et de reconnaissance.

Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur. Nous recrutons un Chargé Qualité de Vie au Travail (H/F) pour rejoindre nos équipes de Perpignan (France).


Responsabilités

* Évaluation des besoins : Réaliser des enquêtes et des analyses pour identifier les besoins et les attentes des employés en matière de qualité de vie au travail.
* Mise en place d'actions : Concevoir et mettre en œuvre des programmes et des initiatives visant à améliorer le bien-être des employés (ateliers, sensibilisations, événementiels, partenariats entreprise, actions de cohésion, aménagement espaces de travail, etc.) avec les partenaires internes et externes.
* Suivi et évaluation : Mesurer l'impact des actions mises en place et ajuster les programmes en fonction des retours des employés.
* Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes pour intégrer la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans la culture d'entreprise.


Conditions de travail

* 39h hebdomadaires avec application de la Modulation en vigueur dans l’entreprise
* Statut Agent de Maitrise
* Environnement dynamique et stimulant
* Entreprise handi-accueillante


Profil recherché

* Expérience : Une première expérience sur des missions similaires appréciée
* Prérequis techniques : Connaissances RH notamment en santé au travail et prévention, gestion de projet, gestion de l’évènementiel, maîtrise des outils bureautiques
* Aptitudes professionnelles : Excellentes compétences relationnelles, esprit d'initiative, proactivité, écoute
* Langues : La maîtrise d’une langue étrangère est appréciée


Candidature et processus

En transmettant votre candidature sur notre site internet, nous nous efforcerons d’y répondre sous les plus brefs délais. Le processus de recrutement s’établira sur la base de plusieurs échanges permettant de rencontrer l’équipe RH et Manager pour comprendre votre parcours et ainsi vous partager notre opportunité.

Azura attache une importance à l’égalité des chances valorisant la diversité et l’inclusion. Nous cherchons des talents passionnés et diversifiés, prêts à partager leur valeur ajoutée au sein du Groupe. Nous proposons un environnement où chacun peut s'épanouir et réussir pleinement. Rejoignez nos équipes et construisons ensemble !

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