Responsable d'une équipe de conducteurs et conductrices de trains narbonne (h/f)

En tant que Responsable d'une équipe de Conducteurs et Conductrices de Trains, vous interviendrez dans les domaines suivant :
Gestion d' quipe :
Encadrer, motiver et développer une équipe de conducteurs de train
Fixer les objectifs de vos collaborateurs
Réaliser des entretiens individuels réguliers avec les conducteurs
Réaliser des accompagnements réguliers en cabine
tre un partenaire actif du service qui en a la gestion et veiller au fonctionnement global du process et des relations interservices (sans assurer directement la gestion des plannings de l'équipe)
Sécurité :
Veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur
tre responsable du maintien des habilitations conduite de vos collaborateurs
tre garant de leur santé et sécurité au travail
Qualité de Service : Assurer la régularité, la ponctualité et la gestion efficace des aléas des services TER sur le périmètre de l'équipe.
Formation : Participer à la formation continue des conducteurs et à l'intégration des nouveaux arrivants.
Communication :
Maintenir une communication fluide et efficace avec les conducteurs, les autres services de l'exploitation ferroviaire
Mettre en oeuvre l'excellence opérationnelle pour améliorer les processus et les performances de l'équipe
Utiliser le management visuel pour suivre les indicateurs de performance et communiquer efficacement avec l'équipe
Déploiement des Politiques d'Entreprise :
Mettre en oeuvre et suivre les politiques et procédures de l'entreprise au sein de l'équipe
tre partie prenante dans la maîtrise des coûts et les relations avec nos partenaires sociaux
Astreinte Opérationnelle : tre disponible pour des astreintes opérationnelles afin de répondre aux besoins urgents
Conduite de Train : Effectuer des missions de conduite de train lorsque nécessaire
Information complémentaire :
Vous rejoindrez notre équipe à Narbonne
Formation rémunérée : formation d'agent de conduite d'une durée d'un an suivie d'une année de conduite en ligne puis d'une formation de manager d'une durée de 4 mois avant la prise de poste
Des opportunités de parcours professionnel sur des postes à responsabilité à moyen terme
Contrat : CDI
En tant que Responsable d'une équipe de Conducteurs et Conductrices de Trains, vous interviendrez dans les domaines suivant :
Gestion d' quipe :
Encadrer, motiver et développer une équipe de conducteurs de train
Fixer les objectifs de vos collaborateurs
Réaliser des entretiens individuels réguliers avec les conducteurs
Réaliser des accompagnements réguliers en cabine
tre un partenaire actif du service qui en a la gestion et veiller au fonctionnement global du process et des relations interservices (sans assurer directement la gestion des plannings de l'équipe)
Sécurité :
Veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur
tre responsable du maintien des habilitations conduite de vos collaborateurs
tre garant de leur santé et sécurité au travail
Qualité de Service : Assurer la régularité, la ponctualité et la gestion efficace des aléas des services TER sur le périmètre de l'équipe.
Formation : Participer à la formation continue des conducteurs et à l'intégration des nouveaux arrivants.
Communication :
Maintenir une communication fluide et efficace avec les conducteurs, les autres services de l'exploitation ferroviaire
Mettre en oeuvre l'excellence opérationnelle pour améliorer les processus et les performances de l'équipe
Utiliser le management visuel pour suivre les indicateurs de performance et communiquer efficacement avec l'équipe
Déploiement des Politiques d'Entreprise :
Mettre en oeuvre et suivre les politiques et procédures de l'entreprise au sein de l'équipe
tre partie prenante dans la maîtrise des coûts et les relations avec nos partenaires sociaux
Astreinte Opérationnelle : tre disponible pour des astreintes opérationnelles afin de répondre aux besoins urgents
Conduite de Train : Effectuer des missions de conduite de train...