Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi * Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de protection sociale pour les sapeurs-pompiers et les personnels administratifs et techniques, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
* Assurer le traitement et le suivi administratif des congés pour raison de santé des sapeurs-pompiers professionnels et des personnels administratifs et techniques (congé de maladie ordinaire, congé de longue maladie, congé de longue durée), des temps partiels pour raison thérapeutique, des congés maternité
* Gérer et assurer le suivi des demandes d'indemnisations liées à la prévoyance
* Gérer et assurer le suivi des dossiers d'accidents corporels en service des sapeurs-pompiers et des personnels administratifs et techniques
* Saisir les éléments pour la paie (congé pour raison de santé, congé pour invalidité temporaire imputable au service, nouvel adhérent au contrat de prévoyance, etc.)
* Gérer et assurer le suivi des suspensions médicales des SPV (inaptitude, grossesse, etc.) et gérer les résiliations d'office, le cas échéant
* Apporter un conseil personnalisé à l'ensemble des personnels pour toutes les questions relatives à la protection sociale
* Assurer une transversalité avec la Sous-Direction Santé
Missions spécifiques :
Assister la cheffe de service dans l'organisation des conseils de discipline des sapeurs-pompiers professionnels et des personnels administratifs (convocation, reproduction, réservation de salle, etc.) Profils recherchés * Maitrise de la règlementation en matière de protection sociale
* Capacité à travailler en transversalité
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'équipe
* Capacité à organiser ses tâches de façon ordonnée et autonome
* Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle
* Autonomie et organisation
* Disponibilité et capacité d'adaptation
* Maitrise des outils bureautiques
* Facilité à s'approprier les progiciels métiers (EKSAE - Medisap - Prorisq- Civil...)
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