Dans le cadre de ce poste stratégique, vous serez chargé(e) de soutenir et d'optimiser les processus administratifs liés aux ressources humaines.
- Assurer la gestion et la coordination des visites médicales pour l'ensemble des collaborateurs
- Déclarer les effectifs aux différentes instances médicales et régler les factures
- Prendre en charge le traitement des demandes de stages, y compris leur organisation et suivi
- Coordonner les processus d'embauche, incluant la rédaction et la gestion des contrats de travail
- Maintenir à jour les dossiers du personnel en assurant l'archivage informatique et physique des documents administratifs
- envoi de divers documents aux collaborateurs (bulletin de salaires, document de fin de sortie...)
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